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代缴广州社保管理公司,广州代办社保生育险,番禺社保代理中介

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-07-23  浏览次数:2   状态:状态
展会日期 2020-07-01 至 2025-07-31
展出城市 默认地区
展出地址 广州市天河区
展馆名称 广州骏伯
主办单位 广州骏伯人力资源有限公司
展会说明
 代缴广州社保管理公司,广州代办社保生育险,番禺社保代理中介

 

公司可以辞退孕妇?

任何单位不得因结婚、怀孕、产JIA、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

 

《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《女职工劳动保护特别规定》规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受98天产JIA,其中产前可以休JIA15天;难产的,增加产JIA30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产JIA15天。

 

女职工产JIA期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产JIA前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医|疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

 

除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医|疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应延续至医|疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

 

 

广州骏伯人力集团成立于2003年3月,17年行业经验、60家分公司、操作全国245个网点。是一家经人事、人社部门批准成立的劳动保障事务代理服务机构,具有专业经营许可资格。公司规模大、历史久、资质齐全、经验丰富,专业从事社保代理,人事外包,劳务派遣等核心工作。

骏伯集团客户领域涉及房地产、服装,商场,超市,连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、媒体、餐饮、服务、物业等行业上千家企业。

提供:社保代缴、供积金代理、代发工资、劳务外包、代签劳动合同、挂靠个人社保!

广州骏伯人力集团2003年成立——17年行业经验——20多项企业荣誉——60家分公司——代交全国300个区域社保

联系:骏伯黄先生

打蜜蜂失败热线: 手机/微18319444741   办公Q:26285459114

公司:广州骏伯人力集团公司(总部、番禺、增城)分公司

广东代理区域:广州(天河、番禺、增城),深圳,江门,湛江,佛山(南海,顺德、三水、禅城),珠海,中山,东莞,惠州,阳江,肇庆,汕头,河源,梅州,揭阳、潮州,汕尾,茂名,清远,韶关,云浮等。

 


联系方式
联系人:黄生
地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼803-806
手机:
电话:
Email:
QQ: 2628459114
 
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